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« Conservons par la sagesse
ce que nous avons acquis par l'enthousiasme »
CONDORCET |
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Ce module optionnel peut s'ajouter au cursus
complet en psychothérapie et peut également
être suivi indépendamment. |
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Il comporte une formation en PNL (niveaux Technicien et Praticien), une introduction à l'Analyse Transactionnelle
et le stage de Coaching proprement dit, déposé sous la marque
"Coaching individuel, de Groupe et de Management"®. |
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Qu'est-ce que le Coaching ? |
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Le terme "coach" anglais vient du français "coche", lequel provient du hongrois "Kocs" et signifie "voiture transportant des voyageurs". Le cocher est celui qui conduit des voyageurs d'un point à un autre. Notons qu'il ne choisit ni ses passagers ni leur destination. Son intervention consiste à aider les voyageurs qui le désirent à atteindre la destination qu'ils se sont fixés. |
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Le Coaching" a été développé aux Etats-Unis par un psychologue, Michael BROWN, à partir des réflexions du philosophe Frederick HUDSON dont les préoccupations portaient à la fois sur les "ages de la vie" et sur les cycles du changement qui y trouvaient leurs racines.
Le terme "Coaching" a traversé l'Atlantique et connaît en France et en Europe une vogue qui pourrait l'apparenter à un "nouveau métier". |
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Coacher une personne, une équipe, une institution, c'est la préparer, la motiver, l'accompagner, voire même parfois l'entraîner. |
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Le "Coaching" est un accompagnement en vue de développer le savoir-faire ou le savoir-être d'un individu ou d'une équipe dans une situation professionnelle ou personnelle selon des objectifs et des échéances clairement définies. |
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Le Coaching est né de la requête de personnes souhaitant se faire aider sur un point précis de leur développement personnel. A la différence d'une thérapie, le Coaching ne répond pas à une souffrance psychologique mais au besoin de réalisation d'un objectif ciblé. Le Coach, habile mélange entre l'entraîneur et le mentor, ne va donc pas spécialement se focaliser sur les blessures de notre histoire passée mais proposer de nous aider à mieux analyser le présent afin de préparer le futur et mettre tous les atouts de notre côté. |
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Le Coaching peut être suivi à titre individuel ou proposé par un responsable d'entreprise à l'un de ses collaborateurs pour l'aider à aborder de nouvelles responsabilités. |
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Le Coaching a pour objectif général une accession rapide à l'autonomie. Pour cela, il nécessite une grande rigueur sur : |
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Le coaching se veut le plus proche possible du sur-mesure.
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Le programme de Coaching se déroule sur 40 journées : PNL, Analyse Transactionnelle et Coaching proprement dit. |
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